Подбор корпоративных подарков — ступенька в карьере

03.08.2014

Сегодня практически любому человеку, работающему в коммерческой фирме или даже общественной или государственной организации, в повседневном быту достаточно часто приходится сталкиваться с таким явлением как корпоративные подарки.

Понимание сути данного явления существенно облегчит существование в коллективе фирмы, а если на такого работника будет возложена задача по подбору таких подарков, то он сумеет с честью справиться с заданием.

А ведь выполнение подобного поручения будет изрядно способствовать успеху в карьерных вопросах, поскольку и в глазах коллег и руководства компании продемонстрирует высокий уровень компетентности и профессионализма. Выбор подарков такого рода всегда производится с учетом огромного количества различных деталей и нюансов, которые являются в среде предпринимательской среде крайне важными и всегда привлекают к себе самое пристальное внимание.

Правильный и грамотный подбор корпоративных подарок однозначно говорит о том, что проводивший его сотрудник умеет адекватно оценивать расстановку сил в коллективе, обладает хорошим знанием психологии, умеет с толком распорядиться доверенными ему средствами. Но ведь это именно те качества, которые всегда ценятся в подчиненных руководством, и значит, успешная деятельность на данном поприще неизбежно будет позитивно оценена начальством. Так что для любого амбициозного и инициативного работника поручение приобрести корпоративные подарки является безусловным шансом ускорить собственное карьерное продвижение.

Ответственный подход к проблеме

Естественно, подойти к процедуре выбора и покупки следует крайне ответственно. Необходимо детально изучить общепринятый деловой этикет в этой сфере, сложившиеся в фирме традиции, касающиеся корпоративных подарков, отношение к ним у рядовых сотрудников и личностные особенности руководящих работников. Естественно, необходимо учитывать и повод для вручения, понятно, что набор подарков, скажем, к Новому Году должен достаточно существенно отличаться от аналогичного набора, который будет вручаться в Международный Женский День. Если в рамках поручения придется заниматься подбором подарков для важных партнеров и клиентов компании, то отнюдь не лишним будет проконсультироваться по деталям этого выбора с руководством.

Благо именно руководители с получателями подобного рода знакомы хорошо и отчетливо представляют, какого эффекта от вручения подарков они ожидают. Разумная инициатива в большинстве случаев вознаграждается.